MEI – Welche Vorteile hat es, Ihr eigenes zu eröffnen?
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Krankengeld ist eine Sozialversicherungsleistung, die vom Nationalen Institut für Soziale Sicherheit (INSS) Arbeitnehmern gewährt wird, die aufgrund von Krankheit oder Unfall vorübergehend arbeitsunfähig sind.
Bei Individual Microentrepreneurs (MEI) gibt es Besonderheiten bei der Beantragung und Gewährung dieser Leistung.
In diesem Artikel besprechen wir die Funktionsweise des Krankengeldes für MEI und klären die Voraussetzungen, den Antragsprozess und die Besonderheiten dieser Art von Leistung.
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Krankengeld ist eine Leistung der sozialen Sicherheit, die darauf abzielt, Arbeitnehmer zu unterstützen, die aufgrund von Krankheit oder Unfall vorübergehend arbeitsunfähig sind.
Um Anspruch auf diese Leistung zu haben, muss der Arbeitnehmer ordnungsgemäß beim INSS angeschlossen sein und die Nachfrist, die die Mindestzahl der monatlichen Beiträge darstellt, die für die Gewährung der Leistung erforderlich sind, erfüllt haben.
Im Falle von MEI erfolgt der Beitrag durch die monatliche Zahlung des Simplified Collection Document (DAS).
Damit der MEI Krankengeld beantragen kann, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Zunächst müssen Sie die DAS für den Monat bezahlt haben, in dem die Arbeitsunfähigkeit begann.
Darüber hinaus ist es erforderlich, über die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge zu verfügen und die Karenzfrist, die derzeit 12 Beitragsmonate beträgt, einzuhalten, außer bei Unfällen jeglicher Art oder bestimmten gesetzlich vorgesehenen Krankheiten.
Der Antrag auf Krankengeld für den MEI erfolgt mit einigen Besonderheiten nach den gleichen Schritten wie für den formellen Arbeitnehmer. Zunächst muss der MEI den Service beim INSS vereinbaren, was über die Website oder telefonisch erfolgen kann.
Am geplanten Tag muss der MEI bei der INSS-Agentur erscheinen und die erforderlichen Dokumente mitnehmen, darunter den CPF, den Ausweis mit Foto, die NIT-Nummer (Worker Identification Number) und die medizinischen Dokumente, die die Arbeitsunfähigkeit belegen. arbeiten.
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Nach Prüfung des Antrags auf Krankengeld kann das INSS die Leistung dem MEI gewähren. Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt direkt durch das INSS gemäß den von der Sozialversicherung festgelegten Regeln.
Der Leistungsbetrag entspricht einem Prozentsatz des MEI-Leistungsgehalts, der auf der Grundlage der geleisteten Sozialversicherungsbeiträge berechnet wird. Es ist wichtig hervorzuheben, dass der MEI weiterhin für die Zahlung des monatlichen DAS verantwortlich ist, auch während des Zeitraums des Bezugs von Krankengeld.
Das Krankengeld ist eine wichtige Leistung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit oder Unfall vorübergehend arbeitsunfähig sind.
Für den MEI gibt es Besonderheiten bei der Beantragung und Gewährung dieser Leistung. Um Anspruch auf Krankengeld zu haben, ist es wichtig, dass der MEI seinen Steuer- und Sozialversicherungspflichten nachkommt.
Darüber hinaus ist es erforderlich, die Schonfrist einzuhalten und die ärztlichen Unterlagen vorzulegen, die die Arbeitsunfähigkeit belegen.
Für MEI ist es wichtig zu verstehen, wie diese Leistung funktioniert, um ihre Rechte zu gewährleisten und ihren sozialen Schutz aufrechtzuerhalten.
