Обезщетението за майчинство е основна социална придобивка, която гарантира закрила и подкрепа на работещите жени по време на бременността и следродилния период.
Това обезщетение има за цел да осигури финансова сигурност на майката и бебето, като им позволи да продължат да работят и да съвместяват професионалния си живот с майчинството.
В тази статия ще обсъдим подробно как работи обезщетението за майчинство, изискванията за отпускането му, стойността на обезщетението, продължителността на изплащането и процедурите за искането му.
Изисквания за отпускане на обезщетение за майчинство
За да има право на обезщетение за майчинство, една жена трябва да отговаря на някои специфични изисквания.
Първо, трябва да сте регистрирани в Общия режим на социална сигурност (RGPS), който е системата за социална сигурност на Бразилия.
Освен това бременната жена трябва да докаже, че не е имала 10 месеца вноски в INSS, освен в случаите на рискова бременност и осиновяване.
Друго важно изискване е проверката на осигурителния статус, тоест жената да е в крак с осигуровките си.
Тези изисквания гарантират покритие на обезщетението през периода на отпуск поради майчинство.
Стойност на ползата
Размерът на обезщетението за майчинство се изчислява въз основа на средната заплата на осигуреното през последните 12 месеца преди отпуска.
Социалното осигуряване използва специфична формула за това изчисление, като се вземат предвид стойностите на социалноосигурителните вноски.
Обезщетението е ограничено до стойността на тавана на социалната сигурност, определен от правителството. Заслужава обаче да се отбележи, че има случаи, в които изплатената сума може да е по-ниска от заплатата на осигуреното лице, особено при тези с по-високо възнаграждение.
Важно е да се консултирате с таблицата на INSS или да потърсите насоки, за да разберете точната сума, която трябва да получите.
Продължителност на плащането
Продължителността на обезщетението за майчинство варира в зависимост от положението на осигурената. За наетите работници обезщетението продължава 120 дни, 14 дни преди раждането и 106 дни след раждането на бебето.
При преждевременно раждане осигуреният има право да удължи обезщетението за период, равен на очакваното раждане.
В случай на осиновяване обезщетение за майчинство се отпуска за 120 дни от датата на осиновяване или законно попечителство за целите на осиновяването.
В случай на спонтанен аборт или аборт, който не е криминален, жената има право на обезщетение за 14 дни.
Искане на обезщетение за майчинство
Осигуреното лице може да поиска обезщетение за майчинство директно от INSS или, в някои случаи, чрез работодателя.
Важно е да съберете необходимата документация, като например работна карта, документ за самоличност, доказателство за регистрация в RGPS, медицински прегледи и, ако е приложимо, акт за раждане или договор за попечителство за осиновяване.
Тези документи ще бъдат поискани по време на процеса на кандидатстване за помощи. Препоръчително е заявката да бъде направена предварително, за да се избегне забавяне на получаването на помощта.
Заключение
Обезщетенията за майчинство играят решаваща роля за гарантиране на правата на работещите жени по време на бременност, раждане и следродилния период.
Познаването на изискванията за отпускане на обезщетението, сумата, която трябва да се получи, продължителността на плащането и процедурите за искането му са важна информация, за да се гарантира, че бременните жени и майките имат достъп до необходимите ресурси, за да се грижат за себе си и децата си.
Поради това е от съществено значение жените да са наясно с правата си и да търсят подходящи насоки, за да осигурят достъп до обезщетения за майчинство.
