تعتبر إعانة الأمومة منفعة اجتماعية أساسية لضمان الحماية والدعم للمرأة العاملة أثناء فترة الحمل وبعد الولادة.
وتهدف هذه المنحة إلى توفير الأمن المالي للأم والطفل، وتمكينهما من مواصلة العمل والتوفيق بين حياتهما المهنية والأمومة.
في هذا المقال سنتناول بالتفصيل كيفية عمل منفعة الأمومة، بما في ذلك متطلبات منحها وقيمة المنفعة ومدة الدفع وإجراءات طلبها.
متطلبات منح إعانة الأمومة
لكي يحق للمرأة الحصول على إعانة الأمومة، يجب أن تستوفي بعض المتطلبات المحددة.
أولاً، يجب أن تكون مسجلاً في نظام الضمان الاجتماعي العام (RGPS)، وهو نظام الضمان الاجتماعي في البرازيل.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على المرأة الحامل أن تثبت أنها فقدت 10 أشهر من مساهماتها في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي، باستثناء حالات الحمل والتبني عالي الخطورة.
والشرط المهم الآخر هو التحقق من حالة المؤمن عليه، أي أن المرأة يجب أن تكون على اطلاع باشتراكاتها في الضمان الاجتماعي.
وتضمن هذه المتطلبات تغطية المزايا خلال فترة إجازة الأمومة.
قيمة المنفعة
يتم احتساب مبلغ استحقاق الأمومة على أساس متوسط أجر مساهمة المؤمن عليه في آخر 12 شهرًا قبل الإجازة.
يستخدم الضمان الاجتماعي صيغة محددة لهذا الحساب، مع الأخذ في الاعتبار قيم مساهمات الضمان الاجتماعي.
وتقتصر الفائدة على قيمة سقف الضمان الاجتماعي الذي حددته الحكومة. ولكن تجدر الإشارة إلى أن هناك حالات قد يكون فيها المبلغ المدفوع أقل من راتب المؤمن عليه، وخاصة لأصحاب الأجر الأعلى.
من المهم الرجوع إلى جدول INSS أو طلب التوجيه لفهم المبلغ الدقيق الذي سيتم استلامه.
مدة الدفع
تختلف مدة إعانة الأمومة حسب حالة المؤمن عليها. بالنسبة للعاملات، تستمر المزايا لمدة 120 يومًا، 14 يومًا قبل الولادة و106 أيام بعد ولادة الطفل.
وفي حالات الولادة المبكرة، يحق للمؤمن عليه تمديد المكافأة لمدة تعادل ترقب الولادة.
وفي حالة التبني، تُمنح إعانة الأمومة لمدة 120 يوما، من تاريخ التبني أو الحضانة القانونية لأغراض التبني.
وفي حالات الإجهاض التلقائي أو غير الجنائي، يحق للمرأة الحصول على المخصصات لمدة 14 يوما.
طلب إعانة الأمومة
يمكن للمؤمن عليه أن يطلب إعانة الأمومة مباشرة من المعهد الوطني للضمان الاجتماعي أو، في بعض الحالات، من خلال صاحب العمل.
من المهم جمع الوثائق اللازمة، مثل بطاقة العمل، ووثيقة الهوية، وإثبات التسجيل لدى RGPS، والفحوصات الطبية، وإذا أمكن، شهادة الميلاد أو اتفاقية الحضانة للتبني.
سيتم طلب هذه المستندات أثناء عملية طلب المزايا. يوصى بتقديم الطلب مسبقاً لتجنب التأخير في تلقي المساعدة.
خاتمة
وتلعب استحقاقات الأمومة دورا حاسما في ضمان حقوق المرأة العاملة أثناء الحمل والولادة وفترة ما بعد الولادة.
إن معرفة متطلبات منح المنفعة والمبلغ الذي سيتم الحصول عليه ومدة الدفع وإجراءات طلبها هي معلومات أساسية لضمان حصول النساء الحوامل والأمهات على الموارد اللازمة لرعاية أنفسهن وأطفالهن.
ولذلك، من الضروري أن تكون المرأة على دراية بحقوقها وأن تلتمس التوجيه المناسب لضمان الحصول على استحقاقات الأمومة.
